企業(yè)文化是公司財(cái)富的沉淀和積累，也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠(chéng)、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上，互相尊重，共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。追求集小成大，集個(gè)人成集體的團(tuán)隊(duì)文化。

全合昌以信任和尊重為信念，以創(chuàng)新變革、不斷挑戰(zhàn)為發(fā)展理念，以職適其能、人盡其才為人才理念，把全合昌的發(fā)展與員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，使每一位員工在實(shí)現(xiàn)公司大目標(biāo)的同時(shí)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與追求。
產(chǎn)品理念是：力求以權(quán)威性 、綜合性、和實(shí)用性。展望未來(lái)以不懈的努力打造一流的不銹鋼水箱、不銹鋼保溫水箱、消防水箱、組合不銹鋼水箱等產(chǎn)品廠商。

學(xué)習(xí)：銳意進(jìn)取，終身學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)必須圍繞企業(yè)的發(fā)展要求進(jìn)行，同時(shí)促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的全面發(fā)展；學(xué)習(xí)是最經(jīng)濟(jì)的投入，要積極倡導(dǎo)勤勉工作，終身學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)既包含工作中的總結(jié)和提高，也包括向他人學(xué)習(xí)、向外界借鑒，但又必須結(jié)合永盛實(shí)際，為我所用。
3、學(xué)習(xí)要注重學(xué)以致用和知識(shí)共享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和共同提高。

創(chuàng)新：不斷創(chuàng)新，永不滿足
1、創(chuàng)新要把握的原則是“量身定做、不斷改善”，創(chuàng)新要求我們既不能滿足已有的成功，也不要超越企業(yè)的發(fā)展階段和現(xiàn)狀，確保創(chuàng)新的適度超前和有效性。
2、創(chuàng)新的內(nèi)容包括產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)創(chuàng)新等涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)創(chuàng)新還要適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整和變化。
3、創(chuàng)新還必須結(jié)合市場(chǎng)的需求，并掌握科學(xué)的方法，方法不當(dāng)是低效的，而脫離市場(chǎng)需求則是無(wú)效的。

誠(chéng)信：恪守承諾，講求信譽(yù)
1、誠(chéng)信同時(shí)也包含了對(duì)公司發(fā)展的忠誠(chéng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2、無(wú)論在對(duì)待自己的親人、朋友、同事或是客戶，在作 出承諾之前須審慎權(quán)衡，誠(chéng)信不僅僅是恪守承諾的愿望，還包含著履行承諾的實(shí)力。
3、每個(gè)員工都要通過(guò)工作上的不懈努力打造誠(chéng)信的資本，以自己的能力和業(yè)績(jī)來(lái)保障誠(chéng)信的實(shí)力。