根據(jù)精益人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,第三期“精益師”候選人能力提升專項(xiàng)訓(xùn)練于11月5日開課,共50人參加培訓(xùn)。
本期為精益師候選人年度內(nèi)培訓(xùn)的最后一堂課,在前兩期的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)講師重點(diǎn)對(duì)精益理念與低成本精益之間的關(guān)系、策略思想、消除浪費(fèi)的核心。同時(shí)通過具體案例,重溫了識(shí)別浪費(fèi)的工具和方法,以及消除浪費(fèi)的有效路徑。
為了強(qiáng)化培訓(xùn)知識(shí)的有效轉(zhuǎn)化,課程精心設(shè)計(jì)兩項(xiàng)課后實(shí)踐環(huán)節(jié)。一是,精益師候選人要提出識(shí)別與消除浪費(fèi)的具體建議,激發(fā)候選人對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象的敏銳洞察力及提出改善方案的創(chuàng)新思維。二是,精益師候選人要深入一線并識(shí)別生產(chǎn)現(xiàn)場的浪費(fèi)現(xiàn)象,旨在鍛煉如何將理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密結(jié)合,促使各精益工場發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場浪費(fèi)問題。
全體員工都是公司改善和消除浪費(fèi)的重要推動(dòng)者,而精益師候選人更應(yīng)利用所學(xué)知識(shí),身先士卒,期望通過這些項(xiàng)目的孵化與實(shí)施,不僅能為公司帶來實(shí)在的效益,更能激發(fā)全員的改善熱情,以樹立起持續(xù)改善的企業(yè)文化大旗。