您所在的位置：首頁 > 新聞中心 > 公司新聞根據(jù)公司“基層·基礎(chǔ)”人員能力提升方案，推動(dòng)工場(chǎng)主任掌握專業(yè)管理的基本方法，公司“基層·基礎(chǔ)”人員能力提升推動(dòng)小組召集一線工場(chǎng)主任開展管理能力提升系列訓(xùn)練。
課程第一講——“基層·基礎(chǔ)”人員能力提升推動(dòng)小組組長、人力資源處處長張大偉主講《激勵(lì)方法與激勵(lì)技巧》。課程以管理定義及內(nèi)涵出發(fā)點(diǎn)，在深入闡述公司現(xiàn)行的激勵(lì)體系架構(gòu)的基礎(chǔ)上，拓展講解影響激勵(lì)、尊重激勵(lì)、贊美激勵(lì)、關(guān)懷激勵(lì)、信任激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、參與激勵(lì)、公平激勵(lì)、溝通激勵(lì)、不固定激勵(lì)10種非物質(zhì)激勵(lì)方法，旨在通過賦能工場(chǎng)主任掌握激勵(lì)方法與技巧，在工作中實(shí)踐應(yīng)用，增強(qiáng)從業(yè)人員的成就感、榮譽(yù)感、凝聚力和向心力，進(jìn)而提高從業(yè)人員工作積極性和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
課堂上，講師運(yùn)用豐富的激勵(lì)方法案例，引導(dǎo)參訓(xùn)人員積極參與互動(dòng)問答，充分運(yùn)用故事分享、情景再現(xiàn)、管理“小貼士”等教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)興趣的同時(shí)，活躍了教學(xué)氣氛，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。課程的最后，講師為工場(chǎng)主任分享了課程“彩蛋”——100個(gè)激勵(lì)小技巧，希望一線工場(chǎng)主任能夠充分運(yùn)用管理方法與工具，挖掘從業(yè)人員潛能和提高主觀能動(dòng)性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和創(chuàng)造力。
工場(chǎng)主任作為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)公司的戰(zhàn)略落地的重要使命?！盎鶎印せA(chǔ)”人員能力提升推動(dòng)小組將持續(xù)開展工場(chǎng)主任管理能力提升訓(xùn)練，全面提升工場(chǎng)主任安全、環(huán)保、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、成本、人力管理實(shí)戰(zhàn)技能，促進(jìn)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力，為公司發(fā)展不斷提升內(nèi)核動(dòng)力。
