
張大偉 報道 2015年12月底,營鋼第二屆自主管理活動成果發(fā)布及頒獎大會如期舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國陽等參加大會,會議由自主管理委員會執(zhí)行秘書楊戈主持,會議在求實、熱烈的氣氛中圓滿落幕。
本屆自主管理活動參與人次達(dá)到3140余人,收集提案357個、組建活動圈314個,開展活動圈數(shù)265個,完成活動圈數(shù)195個,在完成的活動圈中,由一級單位評選委員會評審?fù)扑]了23單位級優(yōu)秀活動圈,其中 10個活動圈通過了公司自主管理委員會評審,在公司層面進(jìn)行了自主管理活動成果發(fā)布和評定。自主管理活動覆蓋了創(chuàng)利增效、提質(zhì)降本、節(jié)約節(jié)省、工作簡化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治污染、整理整頓及其他有助生產(chǎn)經(jīng)營的各類事項,對比上屆從廣度、深度均有很大突破,這也標(biāo)志著營鋼自主管理活動又上了一個新的臺階。
為激發(fā)員工參與自主管理活動的熱情,調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,特對優(yōu)秀活動圈進(jìn)行表彰。本屆自主管理活動獎項設(shè)置:金獎,獎金1500元/圈;銀獎,獎金1000元/圈;銅獎,獎金800元/圈。評選委員會從活動圈的材料組織、主題擇取、活動情況、方法運用、產(chǎn)生效果及活動圈推廣性上,嚴(yán)格按照評審程序進(jìn)行綜合評定,最終評選出金獎2名,銀獎3名,銅獎5名,分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。
各單位要以本次活動為契機,認(rèn)真分析總結(jié),做好宣傳引導(dǎo),發(fā)動全員,再接再厲,圍繞降本增效、效率提升、方法改善、質(zhì)量提升、工藝優(yōu)化、降低消耗、改善環(huán)境等方面,集集體智慧,發(fā)掘更多更好的主題項目,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,支撐年盤目標(biāo)的達(dá)成。